Ich definiere es so: ein durch Coaching unterstützter Teamentwicklungsprozess.
Anlässe für Teamcoaching sind oft sehr vielschichtig. Neben der Lösung von Konflikten, geht es häufig um das Thema Rollenklärung und die Entwicklung einer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit und Kommunikation.
Im Zentrum steht dabei die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele.
Es gibt kein Teamcoaching oder Gruppencoaching „von der Stange“. Jedes Coaching ist individuell und auf Ihre Situation maßgeschneidert und wird, wenn erforderlich, während der Durchführung immer situativ angepasst.
Die wirkliche Entdeckungsreise besteht nicht darin neue Landschaften zu erforschen, sondern darin, altes mit neuen Augen zu sehen!
Marcel Proust 1871 – 1922
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